Aktiviti gaya hidup sihat
Pekerja adalah kekuatan bagi setiap organisasi. Melalui penekanan terhadap kesejahteraan pekerja, peningkatan produktiviti akan dapat dicapai serta mengurangkan jumlah ketidakhadiran kakitangan yang disebabkan oleh cuti sakit.
Cara untuk mencipta ini:
Galakkan pekerja untuk membawa makanan dari rumah dan menyediakan peti sejuk serta ketuhar gelombang mikro. Makanan tengah hari dan snek yang sihat boleh dibeli untuk mesyuarat organisasi. Menggalakkan kesejahteraan dan kecergasan di pejabat dengan mempunyai gimnasium di pejabat untuk menggalakkan pekerja untuk bersenam sebelum bekerja, selepas bekerja atau semasa rehat. Galakkan pekerja untuk mengambil tangga dan memotivasi mereka untuk mengambil bahagian dalam aktiviti berjalan dan maraton untuk memberi inspirasi kepada mereka supaya lebih sihat.
Rakan-rakan yang memberi sokongan dan empati
Memupuk nilai-nilai empati dan sokongan terhadap satu sama lain di pejabat menunjukkan bahawa anda bukan sahaja peduli dengan kemajuan perniagaan, tetapi juga anda peduli dengan kesejahteraan pekerja dan rakan-rakan anda. Budaya tempat kerja yang menyokong dan mengambil berat adalah salah satu aspek persekitaran kerja yang lebih sihat.
Cara untuk mewujudkannya:
Memupuk persahabatan yang bermakna di tempat kerja, meraikan ulang tahun kelahiran, menganjurkan aktiviti pot-luck, menganjurkan team-building, menunjukkan keprihatinan dan belas kasihan terhadap satu sama lain. Mengamalkan kemurahan hati, penghargaan, ketulusan dan pengesahan.